Stage HR Compensation and Benefits

Milano
Reference No: 12638

Cosa cerchiamo?

Siamo alla ricerca di una brillante risorsa da inserire in stage all’interno della Direzione Risorse Umane, a supporto delle attività gestite dal team Compensation and Benefits.

Chi siamo?

Se non hai esperienza nel settore edile, forse il nostro nome ti giunge nuovo. Hilti fornisce attrezzi, tecnologie, software e servizi d'avanguardia nel settore dell’edilizia. Abbiamo costruito la nostra solida reputazione mondiale con oltre 75 anni di attività, offrendo prodotti innovativi e servizi eccezionali. Con circa 29.000 dipendenti in oltre 120 paesi, siamo l'azienda ideale per valorizzare il tuo potenziale. Con noi avrai la possibilità di imparare, crescere e costruire la tua carriera passo dopo passo.

Principali responsabilità

Supporto alla gestione delle politiche retributive in relazione ai processi di performance management
Supporto alla gestione nella preparazione delle offerte economiche.
Gestione della contrattualistica del lavoro (contratti, lettere cambio ruolo etc).
Supporto nella gestione dei movimenti personali (assunzioni, cessazioni, modifiche mansioni) per i paesi della Region.

Hilti è un’azienda in continua evoluzione che offre un ambiente di lavoro dinamico e sfidante.

Cosa offriamo?

Metteremo a tua disposizione tutto il necessario per permetterti di crescere nel tuo ruolo, incluse una formazione continua.

Perché candidarsi da noi?

Possiamo contare su un team altamente diversificato a livello di talenti e competenze. Riteniamo che il successo in Hilti sia determinato dal lavoro di squadra, dall’impegno, dall’ambizione e dalla volontà delle persone di voler apprendere non solo sul campo ma soprattutto dalle esperienze dei membri del proprio team.

Profilo ricercato:

  • Laurea magistrale (anche in corso) in discipline Economiche;
  • Forte interesse per tematiche HR;
  • Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese;
  • Precisione, affidabilità e riservatezza;
  • Conoscenza avanzata di Excel;
  • Ottime doti comunicative;
  • Esperienza pregressa nell'utilizzo di SAP è considerato un plus;

Pensa in modo diverso il tuo futuro professionale!

Altre posizioni simili

Risorse Umane

La routine non fa per te? Le nostre attività di staff e supporto ti permetteranno di toccare con mano le frontiere dell’innovazione aziendale; potrai immergerti in una cultura aziendale dinamica e diventare tu, protagonista del tuo lavoro.

Successivo